Das Konzept der Neuen Autorität von Haim Omer ermutigt zu einem neuen Autoritätsverständnis und damit verbunden zu einer Führung, welche auf Beziehung und Kooperation aufbaut und sich durch beharrliche Präsenz, vermitteln von Psychologischer Sicherheit und Verbundenheit auszeichnet.
Du wirst in das Konzept eingeführt und erhälst Einblick in die damit verbundene Führungskultur. Anhand Deiner eigenen Praxis reflektierst Du Deine Haltung, Deine Führungsleitlinien und das daraus resultierende Handeln. Im Zentrum der Weiterbildung steht der Transfer in den eigenen Arbeitsalltag.
Zielgruppe
Schulleitungen, Schuldienste
Kompetenzerweiterung
Fokus Berufsauftrag, Spezif. Kenntniserweiterung
Ziele
Die Teilnehmenden lernen, in Unsicherheit erzeugenden Situationen mit Präsenz und Entschiedenheit nachvollziehbare Entscheide zu treffen und den Mitarbeitenden gleichzeitig wertschätzend zu begegnen.
Voraussetzungen
Leitungsfunktion oder zukünftige Leitungsfunktion
